Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés. Concevoir, planifier et animer des activités ludiques, culturelles, physiques et sociales adaptées aux besoins et aux capacités des résidents (groupes et individuelles). Favoriser le maintien de l'autonomie et l'épanouissement des personnes âgées en stimulant leurs capacités cognitives, motrices et sensorielles. Assurer la promotion et la communication des activités au sein de l'établissement. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire (Aides-soignants, Infirmiers, Psychologue...) pour inscrire l'animation dans le projet de vie individualisé des résidents. Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet d'établissement. Compétences et qualités requises : Créativité et force de proposition : Capacité à renouveler les activités et à s'adapter à des publics variés. Empathie et bienveillance : Savoir écouter, rassurer et encourager les résidents avec patience. Autonomie et organisation : Capacité à gérer son emploi du temps et ses projets d'animation en toute indépendance. Esprit d'équipe : Aimer le travail collaboratif et le partage d'informations avec les autres professionnels. Dynamisme et enthousiasme : Savoir créer une ambiance chaleureuse et engageante. Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme reconnu dans l'animation (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales option animation sociale ou équivalent). Expérience : Une première expérience (stage ou emploi) réussie dans l'animation auprès de personnes âgées, idéalement en EHPAD, est vivement souhaitée. Connaissances : Une bonne connaissance des techniques d'animation adaptées (mémoire, sensoriel, motricité) est un atout majeur.