Responsable Maintenance Parc Machines H/F

Responsable Maintenance Parc Machines H/F 22 - Loudéac

Postuler à l'offre Responsable Maintenance Parc Machines H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Maintenance Parc Machines H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Maintenance Parc Machines H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 8083332
Responsable Maintenance Parc Machines H/F

22 - Loudéac - Localiser avec Mappy

Publié le 20 janvier 2026

ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Responsable Maintenance Parc Machines et Nacelles H/F pour renforcer l'équipe de l'un de nos client. Une entreprise spécialisée dans les constructions métalliques de la conception à la réalisation. Vos principales missions : - Maintenance Hydraulique ; Remplacement d'un flexible haute pression éclaté sur un bras télescopique avec purge du circuit, Réfection de l'étanchéité d'un vérin de stabilisation, Réglage des pressions de service et de secours sur le bloc foré. - Électricité et Électronique embarquée ; Diagnostic de panne sur un pupitre de commande, Recherche de court-circuit, Paramétrage des capteurs d'inclinaison. - Lecture et interprétation de schémas électriques, plans d'implantation et dossiers techniques - Installation et raccordement d'équipements industriels : moteurs, capteurs, actionneurs, armoires électriques. - Mécanique et Pneumatique ; Remplacement des bagues d'usure et graissage des axes de pivots, Entretien du moteur thermique, Réparation de pneumatiques ou contrôle des bandages pleins souples. - Interventions de Sécurité (VGP) ; Mise en test de charge : vérification de la tenue des freins et des clapets de sécurité anti-chute et Remise en conformité suite au passage d'un organisme de contrôle (levée des réserves sur le limiteur de charge). - Intervention sur les chantiers en cas de panne avec un véhicule de service. Horaires : Du lundi au vendredi. Salaire : Entre 15.85 et 17EUR/h brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Le profil recherché est idéalement issu d'une formation de niveau Bac+2 (type BTS Maintenance des Systèmes ou Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention) avec une spécialisation solide en électromécanique et hydraulique. Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques BR et B2V et de votre caces nacelle A et B est un plus. Vos compétences techniques : - Maîtrise de l'hydraulique de puissance (lecture de schémas, prise de pressions et débits). - Expertise en électricité industrielle et lecture de plans électriques complexes. - Solides connaissances en mécanique générale et thermique. - Compétences en pneumatique (maintenance des circuits d'air et composants). - Application rigoureuse des règles de sécurité liées aux appareils de levage. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
  • 10% d'IFM et 10% de CP

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ARTUS INTERIM RENNES

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de parc (H/F)

    ELODEA RH SAINT-BRIEUC  - 22 - TREGUEUX

    Notre client est une PME familiale, spécialisée dans la vente aux professionnels de Véhicules Utilitaires et Poids Lourds d'occasion Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un/une Gestionnaire...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Manager Technique H/F

    Jacqueline - Gueudet 1880  - 22 - Plénée-Jugon

    Le groupe Gueudet 1880 recherche pour son atelier Jacqueline basé à Plénée-Jugon, son futur chef d'atelier (f/h). Vous aurez pour mission d'assurer les activités d'encadrement, d'organisation et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    Groupe COBREDIA - Chef / Cheffe d'atelier de maintenance automobile (H/F)

    Groupe COBREDIA  - 56 - Saint-Thuriau

    Dans le cadre d’un remplacement, la concession CITROËN PONTIVY du Groupe COBREDIA est à la recherche d’un : **Gestionnaire d'atelier Carrosserie H/F, en CDI, à temps complet** Du lundi au jeudi...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable Parc et Maintenance H/F

    22 - Saint-Brieuc

    Votre missionRattaché.e à la Direction d'établissement et membre du Codir, votre mission principale consistera à piloter la stratégie maintenance et à superviser l'ensemble des opérations sur nos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Responsable Parc et Maintenance H/F

    Transdev  - 22 - Saint-Brieuc

    Transdev CAT 22 recrute un Responsable Parc et Maintenance H/F Votre mission Rattaché.e à la Direction d'établissement et membre du Codir, votre mission principale consistera à piloter la stratégie...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.