AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI 95 - Ermont
Offre n° 8083472
AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI
95 - Ermont - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2026
MISSIONS L'AIDE-soignant réalise des soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie (toilette, repas), participe aux soins curatifs (prise de la température, courbe de poids) et assure la progression et l'amélioration de la qualité des personnes dont il a la charge dans les actes de la vie quotidienne. Il joue un rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe de son unité et l'équipe pluridisciplinaire. Il travaille sous la responsabilité de l'infirmier, souvent en binôme. Il participe au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies Principales missions : Accueillir la personne et son entourage Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés Exercer, le cas échéant, le rôle de coordinateur/référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins Participer notamment à des activités adaptées au capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement eu bien-être de la personne Aider l'infirmier dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne, observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale S'assurer du bon état de fonctionnement des appareillages médicaux, du matériel de soin et entretenir l'environnement immédiat de la personne accueillie et rendre compte à l'infirmier. Participer à la vie de sa structure, aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Proposer des activités en lien avec le projet personnalisé. Être référent de la personne accompagnée S'impliquer dans la politique associative Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes (équipe pluridisciplinaire / famille). Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique Diplôme : Diplôme Professionnelles d' Aide-soignant Savoir, connaissances : Connaissance sur le milieu médico-social Connaissance sur le handicap mental et/ou physique Techniques de gestion du stress Savoir être, compétences relationnelles Discrétion Confidentialité Autonomie Empathie Ecoute Bienveillance Distance professionnelle Disponibilité Travail en équipe Adaptation Savoir-faire, compétences techniques et opérationnelles Gestes de premiers secours Adaptation sa communication Gestion des situations d'urgence Outils informatiques / logiciels internes/Ecrits professionnels Animation d'activités de groupe / individuel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
APAJH DU VAL D'OISE
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