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Croupier 3Ème Cat - Travaillés - de Repos H/F 83 - LA SEYNE SUR MER
Offre n° 8083703
Croupier 3Ème Cat - Travaillés - de Repos H/F
83 - LA SEYNE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
POSTE : Croupier 3Ème Cat - Travaillés - de Repos H/F DESCRIPTION : Ce que nous attendons d'un(e) croupier 3ème CAT H/F chez JOA c'est : - Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin - Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme - Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients - Animer les parties avec convivialité, aisance et dextérité - Garantir les bonnes relations entre les joueurs - Savoir prévenir les situations d'abus de jeux PROFIL : Ce qui vous caractérise : - Vous disposez d'un agrément ministériel nécessaire à la tenue du poste - Vous maîtrisez sur le bout des doigts les règles de différents jeux de table (Black Jack, Roulette Anglaise, Texas Hold'hem Poker) - Vous bénéficiez d'une expérience significative (et réussie !) sur ce poste - Vous avez des yeux de lynx pour voir tout ce qui se passe à votre table (et repérer les tentatives de tricherie) - Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion - Passionné(e) et animateur(rice) dans l'âme, vous aimez apporter du rythme et de la joie à votre table Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin ! Ref : k421cj8dzk
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1845,00 Euros à 1845,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Joa
Bienvenue au casino JOA de La Seyne sur Mer, où l'expérience professionnelle prend une toute nouvelle dimension avec : - Des heures de nuit valorisées à partir de 21h, - Pourboires - Shift en 4x2 (4 jours travaillés - 2 jours de repos) - Un accord de pénibilité garantissant cinq week-ends de repos par an en dehors de vos congés payés, - Des avantages en matière de mutuelle et de prévoyance, vous assurant une protection optimal...
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