POSTE : Graphiste Multimédia H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité (durée de 9 mois), vous serez rattaché(e) au directeur marketing du Groupe, vous concevez et réalisez les différents supports de communication interne et externe du Groupe dans le respect de la charte graphique et des processus internes. En tant que Graphiste multimédia H/F, vous réceptionnez les besoins et cahiers des charges internes (principalement des services marketing) afin de créer les supports de communication print et web : - Photographie : prise de vue en studio ou sur terrain, traitement d'image avec colorimétrie et détourage - Vidéos : tournage et montage de vidéos produits - Documentations techniques : création, mise en page et modification de fiches techniques, notices, modes opératoires dans différentes langues, gestion de la base documentaire - Supports d'aide à la vente : catalogues, brochures commerciale, PLV, flyers, objets promotionnels - Supports institutionnels : rapports, plaquettes d'entreprise, templates PowerPoint - Communication évènementielle : Visuels grands format habillage de stand - Communication digitale : bannières web, visuels réseaux sociaux, visuels d'illustration La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être évolutive en fonction des besoins de la société. PROFIL : De niveau Bac +3/+5 en design graphique. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels suivants : Photoshop, Illustrator, Indesign, Lightroom, After Effect, Premiere et, vous avez de solides compétences en photographie et tournage vidéo. Votre compréhension des techniques de communication sera un plus pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) dans vos tâches, notamment sur de la mise en page de documentations techniques. Dynamique, créatif(ve) vous saurez grâce à votre curiosité et votre adaptation prendre rapidement vos sujets en charge et gagner en autonomie. Vous aimez travailler sur des sujets variés et nouveaux, avec un bon esprit d'équipe. Vous parlez anglais (niveau B2/C1) afin de pouvoir communiquer avec nos filiales en interne. Rémunération/ conditions : - Salaire fixe + variable + participation - CDD de 9 mois temps plein avec 35 h/semaines - Statut ETAM - Déplacements : exceptionnel - Horaires flexibles - Convention collective Syntec. - Poste basé à Moirans - Télétravail possible 2 jours/semaine selon charte télétravail en vigueur dans l'entreprise et après une période de formation A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap !