POSTE : Développeur Full-Stack - Lille H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DEVOPS). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein du produit Services transverses des échanges, de l'Informatique Interne BPCE Solutions Informatiques, Pôle Solution transverses, nous recherchons un(e) Développeur Full stack. Le produit se compose de plusieurs solutions d'échanges de données et de messages pour répondre aux besoins métiers des différentes entités du Groupe BPCE. L'Event Driven Architecture, Ce type d'architecture implémente une communication découplée entre applications en se basant sur l'échange de messages. L'entreprise service bus (ESB) est une technique informatique intergicielle qui permet de transmettre des données via des CRE entre Producteur et distributeur. Le Protocole de interne du groupe Caisse épargne d'échange de données en temps réel qui permet une communication entre framework. Vous avez une appétence pour les projets à connotation technique et appréciez travailler sur des multi-technologies? Ça tombe bien car nous recherchons, dans notre équipe Services transverses des échanges, un Développeur Full stack (H/F). Et ce dans un contexte riche, avec des interlocuteurs multiples au sein de différentes entités de BPCE Solutions Informatiques et plus largement du Groupe BPCE. Son patrimoine applicatif se compose de programmes en technologies hybrides : - IHM (NSDK, ASP.NET, CSS3, HTML5, Angular JS et Angular). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'analyse technique et fonctionnelle des évolutions - Participer à l'amélioration et aux corrections des applications - Concevoir et documenter les développements liés aux projets - Assurer la maintenance des applications - Répondre aux sollicitations diverses des établissements ou des autres directions métier de BPCE SI - Participer aux projets en méthodologie et rituels Agile Profil et compétences requises Notre état d'esprit ? Travailler ensemble, agir dans le sens de l'entreprise et du client, développer l'efficacité, prendre des initiatives ! Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +3/5 en informatique, vous avez au moins 2 années d'expérience sur un poste de Développeur Full-Stack. Compétences techniques requises : - C, C #, sprintBoot, python - API JAVA - IHM (ASP.NET, HTML5, Angular JS et Angular). - Jira, SharePoint - Suite office Vous avez le sens du résultat, du service client et un esprit collaboratif. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes capable d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Entreprise Parten