POSTE : Chargé d'Affaires en Systèmes d'Extinction Incendie H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement, et plus spécifiquement celui de notre service Extinction Incendie, EMALEC recrute un chargé d'affaires Extinction Incendie H/F en CDI basé à Saint-Genis-les-Ollières (69). Vous aurez pour mission de participer aux différentes formation technique et managériale du métier, développer votre chiffre d'affaires par l'apport de solution technique, assurer la gestion financière des petits travaux de manière globale pour votre portefeuille client, vous déplacer sur les sites pour réaliser les études techniques et ponctuellement aider les techniciens, réaliser le suivi opérationnel et le chiffrage technique dans votre domaine d'activité, lancer des réalisation de petits travaux (consultation des fournisseurs, partenaires, mise en place moyen d'accès, etc.), visiter le client pour des réunions opérationnelles et cultiver le zéro accident et rendre le client satisfait à 100%. Qu'attendons-nous de vous ? dynamisme, organisation, sens du contact, esprit d'équipe, curiosité et une motivation à 200% pour évoluer dans un environnement technique et travailler avec des collègues qui vous ressembleront dans votre état d'esprit. PROFIL : Et nous ? Que peut-on vous apporter ? Un poste qui pourra être évolutif et vous faire monter en compétences sur des sujets très variés. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition. Qui recherchons nous ? Des candidats avec la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe. La maîtrise des outils bureautiques et d'Internet. De formation supérieur; vous avez fait vos armes durant 5 ans dans le domaine l'extinction incendie. Votre maîtrise des aspects réglementaires, techniques (Alarmes de type 1 à 4, moyen d'extinctions, plan d'évacuation, etc.), seront de véritables atouts pour proposer à nos clients grands comptes une prestation de qualité. Nous recherchons au delà de vos compétences techniques, un sens relationnelle ainsi qu'une motivation à rejoindre une société en fort développement. Encore des questions ? Discutons-en. Nos recruteurs sont là pour échanger avec vous ! Salaire suivant profil et expérience (+ prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse de congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, tickets restaurant, VL de fonction)