POSTE : Responsable de Projet - Management de Projet Si H/F DESCRIPTION : Au sein de la DSIN du groupe COVEA, leader des assurances en France, la direction DCRN (Cybersécurité et Risque Numérique) assure la définition, la mise en oeuvre et l'application des règles de sécurité au sein du groupe Covéa. L'entité « Cyber Défense et Cyber Fraude » en charge des activités opérationnelles de protection des SI et de la détection et réponse aux incidents de sécurité, recherche un(e) Chef de Projet(s). En tant que manager de projets, vous avez la charge de réaliser le pilotage des projets sous responsabilité des équipes CyberDefense et CyberFraude. Cette mission est basée sur l'un des sites du groupe Covea, Niort, Le Mans, Saran ou Paris. Le périmètre technologique associé à la mission concerne les solutions de protection des SI (firewall, VPN, antispam, proxy, reverse proxy, anti DDoS, DLP, antivirus, Bot Management) et de détection/réponses (SIEM, EDR, SOAR, CTI, NDR, Forensic, Scan de vulnérabilités) Votre mission? Sur le périmètre des activités des équipes CyberDefense et CyberFraude, vous aurez la charge de conduire les projets d'amélioration continue et de transformation avec pour objectif de contribuer à la montée en maturité de la cybersécurité du groupe Covea. Vos principales responsabilités : - Instruire en phase amont les demandes projets (contexte, enjeux, objectifs, moyens à mobiliser, planning) et obtenir la validation dans les instances de gouvernance - Effectuer la conduite de projet dans le respect de la démarche Projets du groupe Covea - Garantir l'atteinte des objectifs fixés dans le respect des objectifs périmètre / coût / qualité / délai - Mettre en oeuvre une gouvernance et une communication adaptés aux enjeux et aux risques identifiés des projets - Garantir le transfert de connaissance et la montée en compétence des équipes en charge de l'exploitation et de l'administration des solutions mises en oeuvre par les projets Et concrètement? - Rédaction et soutenance des fiches d'investissement dans les instances de gouvernance - Organisation et planification des moyens à mobiliser (staffing, moyens techniques) pour la réalisation des projets en coordination avec les managers - Pilotage de l'instruction par les experts technique de l'intégration des solutions dans les SI du groupe Covea - Identification et planification de l'ensemble des opérations techniques dans les environnements hors production et production (avec passage en CAB) en coordination avec les Responsables de Projets de Production (RPP) - Réalisation et pilotage du transfert de connaissance et de la montée en compétences des équipes d'exploitation et d'administration des solutions mises en oeuvre - Réalisation et diffusion du reporting, animation de la gouvernance, identification des risques, levée et traitement des alertes - Suivi et pilotage du budget consommé - D'être l'interlocuteur privilégié du Chef de projet des intégrateurs externes Avantages du poste : Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives PEE et PERE Collectif avec abondement Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR) Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE Forfait mobilités « durables » Et si c'était vous? - Bac +5 - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine du pilotage de projets Compétences techniques : Indispensables : - Gestion de projets et outillage de pilotage associé Souhaitées : - Connaissances générales des enjeux et contraintes réglementaire de sécurité informatique (PGSSI, OSE/DORA, RGPD) - Connaissances des systèmes de protection des SI et de protection des données - Connaissance des solutions de détections et réponses aux incidents de sécurité Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie, capacité d'organisation et de planification, force de proposition. - Aptitude à gérer les budgets projets - Leadership, aptitude à convaincre et à engager les parties prenantes sur l'atteinte des objectifs fixés - Capacité à anticiper et gérer les risques projets - Qualités de communication écrite et orale, d'écoute et d'expression développées (support d'animation, transfert de connaissances, animation/conduite de réunions) - Capacité à coopérer et collaborer dans le cadre de travaux collectifs sur site et en distanciel. - Capacité d'adaptation et à appréhender de manière constructive les situations nouvelles ou inhabituelles. - A