Technicien Automobile (H/F) 51 - Reims
Offre n° 8084894
Technicien Automobile (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2026
Votre profil Issu d'une formation en maintenance automobile (CAP, BAC Pro, BTS), vous possédez de solides compétences en mécanique et en diagnostic électronique. Vous êtes méthodique, rigoureux et attaché à la satisfaction client. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout. Le permis B est indispensable. Ce que l'entreprise vous offre Un poste en CDI avec une rémunération adaptée à votre expérience Un environnement de travail dynamique et formateur Des équipements à la pointe de la technologie pour accompagner votre expertise Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une concession qui valorise l'excellence technique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Votre profil Issu d'une formation en maintenance automobile (CAP, BAC Pro, BTS), vous possédez de solides compétences en mécanique et en diagnostic électronique. Vous êtes méthodique, rigoureux et attaché à la satisfaction client. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout. Le permis B est indispensable. Ce que l'entreprise vous offre Un poste en CDI avec une rémunération adaptée à votre expérience Un environnement de travail dynamique et formateur Des équipements à la pointe de la technologie pour accompagner votre expertise Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une concession qui valorise l'excellence technique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- /
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Nextep HR
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