POSTE : Responsable Contrat de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, groupe familial reconnu dans son domaine est à la recherche d'un/e Responsable contrat de maintenance pour un de ses clients (grand groupe) basé proche de Montoir-de-Bretagne (44) Le poste que nous vous proposons implique les responsabilités principales suivantes : - Assurer la sécurité du personnel pendant l'exécution des tâches. - Garantir la qualité des réalisations en respectant les délais. - Maîtriser et appliquer les spécifications et procédures du client - Corriger les écarts en matière de sécurité, de qualité et contractuels. - Promouvoir l'amélioration continue du contrat sur le plan technique et organisationnel. - Approuver le plan de déploiement du personnel et des sous-traitants nécessaires pour les travaux de la semaine à venir. - Évaluer et maintenir la performance du contrat en se basant sur les indicateurs clés de performance (KPI). - Analyser les objectifs annuels et traiter les écarts. - Préparer et animer les examens périodiques du contrat. - Assurer le suivi financier du contrat en veillant à la rentabilité des opérations. - Valider la facturation hebdomadaire en collaboration avec le responsable technique du client. - Garantir le développement des compétences du personnel et leur renouvellement. De Formation Bac +5 avec une spécialité mécanique/maintenance, vous avez une première expérience en encadrement de chantier au sein d'une industrie pétrolière et/ou chimique. Vous êtes rigoureux/se, dynamique, avez une bonne aisance relationnelle, capacité d'adaptation, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais et de l'outil informatique (idéalement SAP). Environnement de travail - Groupe familial et indépendant en développement - Statut cadre - Rémunération selon profil En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 50/60K€ PROFIL :