POSTE : Responsable du Pôle Programmes Civils H/F DESCRIPTION : Vous êtes chargé de coordonner les activités des responsables programmes Civils de la division Oxygen de Safran Aerosystems, basés sur différents sites de Safran Aerosystems : Sassenage, Plaisir et Lancaster US. Le responsable du pôle Programmes Civils a pour responsabilité de mettre en place et de maintenir l'ensemble des processus nécessaires afin de viser la satisfaction clients (délais/qualité/relationnel) tout en maintenant la profitabilité des programmes du pôle. Il agit, avec ces équipes, sur toutes les étapes de la chaîne de valeur du programme tout au long de la vie du produit. De la phase d'appel d'offre à la vie série en passant par la phase de développement. Rattaché-e à la Direction des Programmes, vos missions sont les suivantes : Encadrer, développer et animer son équipe de responsables programmes Contribuer à définir, décliner et garantir les objectifs financiers des programmes du pôle (CA, marge) en cohérence avec les objectifs de la BU Participer à la définition du plan marketing des produits Civils de la BU Fédérer les équipes de la BU autour des programmes pour assurer leur profitabilité ainsi que la satisfaction des clients. S'assurer du suivi rigoureux des processus programmes Safran Assurer la cohérence de nos offres Civils au sein de la division Oxygène (tous sites confondus) Assurer la déclinaison des contrats au sein de l'organisation en coordination avec l'ensemble des départements concernés Définir et animer le pilotage par les risques des activités du pôle. Maintenir un contact étroit avec le responsable du pôle programme militaire afin d'assurer la cohérence des processus / outils utilisés par l'ensemble des responsables programmes de la division Maintenir une relation de proximité avec les clients Civil de la division, dans l'objectif de développer le Business PROFIL : De formation Ingénieur ou diplômé d'une formation universitaire en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe. Vous disposez d'une expérience de 10 ans ou plus dans la gestion de programmes de préférence dans le secteur aéronautique. Vous réunissez les aptitudes et qualités ci-dessous : Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. Autonome et polyvalent Forte orientation client/résultats Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions Fortes compétences en communication, en gestion de contrat et négociation. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue. Maîtrise de l'anglais.