Description du poste : Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour son collaborateur, un Groupe aéronautique, un Gestionnaire de paie H/F. Contexte : Gestion d'un volume important de paies pour l'une des entités du Groupe située à Evry dans le cadre des congés d'été Mission d'intérim 3 mois Fin Juin - Juillet - Aout - Fin septembre Travail en autonomie Missions : - Gérer les flux d'embauches ; de départ ; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles - Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de paies - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales - Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème) - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures - Traiter les demandes des acomptes - Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale. - Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale. - Participer aux réunions bilans de paie et de préparation de paie - S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini - Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance - Signaler DSN évènementielle des arrêts - Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier - Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance Description du profil : Compétences souhaitées : De formation Bac +2 à BAC +4 Expérience d'au moins 3 ans dans l'élaboration de paies (volume d'au moins 500 paies) Autonomie sur le portefeuille confié Aisance sur les outils informatiques