Description du poste : Vous intégrez un service à taille humaine, et vous avez la charge de la gestion des contrats de prévoyance de la phase adhésion, jusqu'aux règlements des prestations, avec un vernis médical. A ce titre, vous prenez en charge les missions sont les suivantes Vous prenez en charge les adhésions, tout en vous assurant du respect des procédures en vigueur (risque professionnel, risque de séjour, non-résidents français Vous gérez l'acceptation des nouveaux sinistres Prévoyance (indemnités journalières, invalidité et décès Vous réalisez l'interface entre le réassureur et la société de gestion déléguée Vous effectuez le paiement des sinistres (décès/inval/incap/PTIA) une fois la conformité du dossier établie Vous gérez les remboursements des honoraires médecin et des frais médicaux du client Vous réalisez la sélection médicale et la gestion des sinistres en fonction de la délégation avec le médecin conseil et/ou le réassureur Vous acceptez ou refusez les demandes de souscription ou de prise en charge des sinistres selon les procédures en vigueur Vous créez et mettez à jour les modes opératoires et les procédures en vigueur au sein du service Vous alimentez et contrôlez le reporting d'information pour la clôture de l'inventaire de fin d'année Vous respectez les règles de la règlementation liée au secret médical. Description du profil : De formation supérieure idéalement acquise dans le domaine de l'Assurance, vous maîtrisez les concepts fondamentaux qui régissent la réglementation des contrats de prévoyance individuelle. A ce titre, une expérience réussie sur un poste de Gestionnaire prestations prévoyance où vous avez pu intervenir sur la gestion des décès est demandée. Mais surtout, vous êtes rigoureux, méthodique et organisé ! Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 175 ans et très solide financièrement. Mais aussi une rémunération fixe brute annuelle attractive selon profil entre 38K€ et 40K€ bruts, un intéressement important et des horaires flexibles et du télétravail + 1 carte tickets restaurants, une place de parking, des RTT. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre futur responsable.