Data manager (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 8087063
Data manager (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2026
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise de type "applied research lab" qui réinvente le traitement de documents grâce aux LLMs. Leur plateforme IA permet aux développeurs et aux entreprises de structurer des fichiers complexes avec une fiabilité inédite. Ils sont à la recherche d'un(e) GTM Engineer pour construire et scaler leur moteur commercial, avec un focus particulier sur le marché américain. L'objectif sera de bâtir l'infrastructure de données qui alimente toute leur stratégie d'acquisition sortante (outbound). Vos missions si vous les acceptez :***Définir et construire les personas cibles en traduisant les nuances sectorielles en règles de données structurées. * Identifier et collecter les signaux d'affaires et datasets pertinents pour qualifier les prospects à grande échelle. * Bâtir et maintenir l'infrastructure outbound en utilisant des outils de scraping, des APIs d'enrichissement et des outils comme Clay ou Instantly. * Développer des workflows automatisés pour transformer la recherche manuelle en pipelines réutilisables. * Explorer de nouvelles sources de données (annuaires, offres d'emploi, certifications) pour identifier des besoins acheteurs réels. * Collaborer étroitement avec les fondateurs (en charge des ventes) pour leur fournir une donnée de prospection supérieure à celle du marché. * Tester de nouvelles verticales et analyser les résultats pour orienter la stratégie Go-To-Market. * Suivre la qualité de la donnée (taux de rebond, précision de l'enrichissement) et itérer en fonction des retours du terrain. Description du profil : Et vous ?***Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieur, commerce ou informatique). * Vous disposez d'une expérience concrète en GTM Engineering, RevOps ou Growth Outbound structuré. * Vous maîtrisez impérativement la stack GTM moderne, notamment l'outil Clay ou un équivalent. * Vous avez déjà évolué dans l'écosystème startup tech en forte croissance (idéalement dans le secteur de l'IA). * Vous êtes capable de travailler en totale autonomie et de proposer vos propres méthodes dès le premier jour. * Vous avez une excellente compréhension des enjeux business B2B et une âme de "détective" pour dénicher des signaux faibles. * Vous maîtrisez le français et possédez un anglais professionnel (compréhension du jargon startup et lecture technique).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Il en faut plus pour vous convaincre
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Lancé en 2021, Team.is est u ne start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminé...
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