Description du poste : Vous souhaitez piloter des projets commerciaux et marketing dans un environnement dynamique et innovant ? Vous êtes titulaire d'un BAC+3 ? Préparez votre Mastère Manager Commercial et Marketing en alternance et participez au développement stratégique et opérationnel d'une structure locale. ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Responsable développement commercial et marketing. La formation s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en Mastère Manager Commercial et Marketing. La formation est dispensée à Rennes (35).***L'entreprise : Vous intégrerez une structure à taille humaine, où stratégie, polyvalence et développement commercial sont au cœur des missions. Vous participerez activement à la mise en place d'actions marketing et commerciales pour accompagner la croissance de l'activité.***En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :***Élaborer et suivre des actions marketing et commerciales ciblées * Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités * Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing * Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'optimisation * Contribuer à la communication et à la visibilité de l'entreprise * Accompagner les équipes dans le déploiement des projets commerciaux Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Ce poste est fait pour vous si :***Vous êtes curieux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats***Vous aimez allier réflexion stratégique et actions opérationnelles***Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et marketing***Vous appréciez évoluer dans un environnement stimulant et innovant Une alternance idéale pour acquérir une expérience complète et professionnalisante en management commercial et marketing. Un recrutement en 4 étapes : - Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère Manager Commercial et Marketing à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises