POSTE : Ingénieur Intégrateur Linux H/F DESCRIPTION : AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Chez l'un de nos clients toulousains, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de l'étude de marché et prise de contact avec les éditeurs - Réalisation des tests des solutions - Définition et rédaction des procédures d'installation - Choix des options d'intégration et de paramétrage en accord avec les besoins fonctionnels - Suivi des évolutions des mises à jour des solutions - Support technique N3 sur les infrastructures Linux et les outils de supervision (Icinga, Splunk) - Intégration des scripts (python, bash) en vue de l'automatisation des configurations des équipements des infrastructures Environnement technique : Linux, RedHat, Python, Bash VOUS : - Vous avez eu une expérience d'Ingénieur Système Linux et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Toulouse PACKAGE : - 40 K€ - 45 K€ bruts /an selon profil - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :