Responsable planification/ordonnancement/lancement (H/F) 56 - Lorient
Offre n° 8087329
Responsable planification/ordonnancement/lancement (H/F)
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2026
Description du poste : Référence : AA1485SS Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Nous recrutons un(e) Chargé(e) Gestion de Production Planification Ordonnancement Composites, au sein de la Direction Composites du site. Vous avez pour mission de : Planifier et ordonnancer les projets et les activités de Production. Communiquer les documents de synthèse pour assurer une bonne coordination des ressources et des moyens. Vos activités principales portent sur : La commande production : Saisie des Commandes dans le système et calage des dates de production / Communication en boucle courte avec uniquement le WPM Le Plan Directeur de Production (PDP) : Sur l'horizon de planification (12 mois) mettre perpétuellement en adéquation la charge et la capacité par des lissages (changement de dates, sous-traitance, recrutement, etc) / Dérouler l'exercice PDP tous les mois / Soumettre des scénarios de planification et les faire valider par la ligne hiérarchique / Fournir des indicateurs sur l'adéquation capacité/compétences. L'Ordonnancement : Transformer les Ordres planifiés (OP) en Ordre de Fabrication (OF) sur un horizon 10 semaines / Piloter l'executabilité des OF/ Ordonnancer les OF en prenant en compte les contraintes et la maturité de l'exécutabilité / Livrer des schématiques d'affaires (enchainement des OF) Le Plan d'exécution : Consolider un plan d'execution à trois semaines / Assister le lanceur dans ses tâches Le Plan d'occupation des zones de travail : Construire et mettre à jour un plan d'implantation des OF dans l'atelier sous forme d'un GANT et sous forme de plan 2D. LES AVANTAGES NAVAL GROUP:***Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). * Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. * Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). * Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). * Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.***Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !***Diplôme(s) requis : Bac+
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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