MÉDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE - H/F

MÉDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE - H/F 92 - Courbevoie

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Offre n° 8088927
MÉDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE - H/F

92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy

Publié le 20 janvier 2026

Description : Le médecin directeur technique est responsable du portage du projet de service du CAMSP et du bon fonctionnement de l’établissement en lien avec le cadre socio-éducatif et sous la responsabilité du Directeur du CAMSP ainsi que du Chef de pôle Femme Enfant et de la direction du CHRDS.     1) _Missions médicales sur l’antenne de Courbevoie_ -  Assurer des consultations médicales de suivi et d’évaluation du développement, de dépistage et de prévention et rédiger les comptes rendus et les divers certificats médicaux, en s’assurer de la transmission aux parents et partenaires médicaux. - Orienter les recherches étiologiques selon les besoins en suivant les recommandations de bonne pratique, - Informer sur les prises en charge recommandées, les possibilités d’aides pour les enfants et les familles, - Coordonner les projets de soins des enfants suivis, au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec la famille et les partenaires extérieurs et être le garant du projet personnalisé de l’enfant. - Participer aux réunions d’équipes éducatives ou de suivi de scolarité de l’enfant. Et animer les réunions de synthèse.   2) _Missions d’encadrement et d’animation de l’équipe_ - Organiser et animer les réunions d’équipe pluridisciplinaire, - Animer les réflexions concernant les prises en charge et les projets de soins en lien avec le cadre, les équipes, les familles et les partenaires de soins - En concertation avec le cadre, participer au recrutement des professionnels, valider les emplois du temps et l’organisation du travail de l’équipe, - Promouvoir la formation continue du personnel et le plan de formation du service, - Garantir la tenue du dossier de l’enfant et la confidentialité.   3) _Missions institutionnelles :_ - Promouvoir le projet institutionnel du CAMSP dans le cadre du pôle femme/Enfant, - Porter la politique qualité de l’établissement et promouvoir le droit des patients. - Rédiger un bilan annuel de l’activité du CAMSP en collaboration avec l’encadrement et la direction du CAMSP, transmis aux autorités de tutelles, - Mettre en œuvre les politiques régionales et départementales dans le champ du handicap de l’enfant, - Développer des partenariats et les actions de réseau. Profil recherché : Diplôme requis : Doctorat en médecine avec spécialité Médecine Générale ou Pédiatrie ou Neuropédiatrie Formation et expérience dans le domaine du développement de l’enfant, des troubles neuro-développementaux dont les retards de développement et les troubles du spectre autistique Sens relationnel important. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à animer des réunions de réflexions multidisciplinaire Capacité rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique Capacité organisationnelle et rigueur

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Centre Hospitalier Rives de Seine

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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