POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Participez activement à une mission de santé publique et de prévention en entreprise, en rejoignant nos 75 salariés de l'association PRESANTRA qui oeuvrent à partir de 6 antennes à la prévention des risques professionnels, à la protection de la santé physique et mentale des travailleurs, et à la promotion de la qualité de vie au travail. Nos 5100 adhérents sont des employeurs interentreprises du Pays de Morlaix et du BTP dans l'ensemble du Finistère. Responsable Ressources Humaines (f/h), en lien direct et étroit avec notre Direction, vous intégrez un comité de direction solidaire afin de participer à l'élaboration de notre stratégie sociale et politique du personnel. Avec l'appui d'une gestionnaire RH, vous déployez les missions et processus RH harmonisés sur nos antennes finistériennes en veillant à accompagner les équipes de médecins du travail, d'infirmiers, de secrétaires médicale, d'assistantes santé sécurité au travail, d'ergonomes et intervenants en prévention des risques comme les supports administratifs. Adepte de la communication interne et de la qualité du dialogue, vous favorisez une dynamique collective autour de nos valeurs afin de favoriser la mutualisation et coordination de nos méthodes et procédures comme de la conduite de nos actions et événements sur le territoire. Conseil de nos collaborateurs, vous êtes le·la référent·e aguerri·e de la politique RH et de sa conformité légale et conventionnelle. Par vos qualités d'écoute et votre bagage professionnel, vous aimez animer les relations avec les partenaires sociaux et instances représentatives du personnel. Personne ressource, vous savez construire le plan de développement des compétences de chacun, et vous inscrire dans la médiation afin de participer de façon active au maintien et déploiement d'un bon climat social comme à l'amélioration continue de nos services ou de nos projets. PROFIL : Transverse et relationnelle, cette responsabilité appelle une expérience généraliste RH et de solides connaissances des pratiques RH. Par votre exigence, votre rigueur, votre autonomie et sens de la confidentialité, votre exemplarité et intégrité, vous savez gagner la confiance de l'ensemble de vos interlocuteurs. Adepte de la cohésion et guidé·e par des valeurs de respect et d'écoute, vous contribuerez ainsi à la pleine réussite de nos futurs défis humains et sociaux. La fonction nécessitera des déplacements sur le départements.