Description du poste : Traiter les demandes de départ : DRJI/JD, reconversion, congé, détachements (4138-8,4139-1) résiliation de contrat, radiations, disponibilité, PMID. Réceptionner et exploiter les Formulaires Uniques de Demande. Assurer le suivi des demandes statutaires et le contrôle des dossiers. Suivre les diverses demandes liées au STATUT en utilisant ou créant des requêtes BI4 Mettre à jour dans CONCERTO le cas échéant. Gérer la campagne des renouvellements de contrat (exploitation des FUD, vérification des dossiers) pour les domaines GRH-PBF-RHL-RGE-MAI-LOG-SHU-COM-MUS-RAJ. Editer les propositions et les non-renouvellements de contrat. Prendre en compte les demandes de recrutement d'officier commissionné et demande de réengagement. Etablir une fiche d'analyse à destination du gestionnaires du domaine concerné. Prendre en compte les demandes de changement d'armée Vérifier les dossiers avant envoi au BCHANC/DRHAT. Réceptionner les Demandes d'Agrément dans la Fonction Publique. Analyser les profils avant envoi au gestionnaire. Réceptionner les demandes de maintien en service en liaison avec la section coordination-synthèse. Envoi et suivi des Primes de Lien en Service en liaison avec la section coordination-synthèse. Assurer le traitement et la réponse aux diverses questions relatives au statut. Description du profil : Gestion du personnel miliaire - connaissance du SIRH CTO.