Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) situé dans le 93, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour un poste en CDI à temps plein. Contexte : L'ESAT accompagne 145 adultes en situation de handicap psychique ou mental, dont 15 personnes atteintes de surdité, grâce à l'implication de 30 collaborateurs. L'établissement propose diverses activités professionnelles comme le conditionnement, l'entretien d'espaces verts, la blanchisserie industrielle, et d'autres, afin de favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des usagers. Ces activités s'inscrivent dans un projet personnalisé d'accompagnement. Missions : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, travailleurs sociaux, professionnels paramédicaux), vos principales missions seront : Accompagnement éducatif et social : Vous accompagnez les usagers dans leur parcours d'autonomisation et d'inclusion sociale en tenant compte de leur projet personnalisé. Vous les soutenez dans leurs activités professionnelles et sociales, tout en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. Mise en œuvre du projet personnalisé : Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes garant(e) de la cohérence des actions éducatives et pédagogiques avec les objectifs définis pour chaque usager. Travail en équipe pluridisciplinaire : Vous collaborez étroitement avec les autres professionnels de l'établissement (moniteurs d'atelier, psychologues, assistants sociaux) pour assurer un suivi global et adapté des usagers. Vous participez activement aux réunions de synthèse et de coordination. Soutien et développement de l'autonomie : Vous intervenez pour développer les compétences sociales, professionnelles et personnelles des usagers, en favorisant leur autonomie au quotidien. Vous proposez des activités éducatives adaptées et innovantes. Médiation et gestion de conflits : Vous êtes à l'écoute des usagers, identifiez les situations conflictuelles et mettez en place des actions de médiation pour favoriser un climat serein au sein de l'établissement. Veille et gestion administrative : Vous assurez la tenue des dossiers éducatifs et participez à la rédaction des rapports d'activité. Vous veillez au respect des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social. Conditions d'emploi : Rémunération : Selon profil et expérience, calculée selon la Convention collective 51 + prime d'ancienneté + prime décentralisée de 5% + prime SEGUR. => Package à partir de 2350€ brut / mois (jusqu'à 2800€ brut / mois pour les profils les plus expérimentés). Horaires : 08h30-17h00 du lundi au vendredi. Lieu de travail : Poste situé au Bourget (93). Avantages : Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements entre l'établissement et les différents sites d'intervention. Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise. Formation : Formation continue proposée sur le handicap et la langue des signes (en raison de la présence de 15 travailleurs sourds). Processus de recrutement : Analyse de candidature : Sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement. Entretien : Si votre profil correspond, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée sera proposé dans les jours suivants. Rencontre avec la direction : Si votre profil est validé, vous rencontrerez la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, selon vos disponibilités. => Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV. Toutes nos offres sont consultables sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com Profil recherché Profil recherché : Qualifications : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), connaissance de la LSF serait un plus Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap, idéalement en ESAT ou en établissement médico-social. Compétences : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Patience et bienveillance. Aptitude à gérer les situations de stress et les conflits. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. N'attendez plus, postulez pour nous rejoindre !