Description du poste : Mission Qui sommes-nous ? BGH est un Cabinet Toulousain créé il y a plus de 50 ans, reconnu pour son expertise. Cabinet de proximité appartenant au groupement France Défi, principal groupement de cabinets nationaux indépendants, BGH compte 150 collaborateurs et plus de 2500 clients. Nous avons entamé notre transition numérique une équipe numérique dédiée accompagne nos collaborateurs et clients. Quel sera votre rôle ? En lien direct avec la référente du pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, et assurerez les missions suivantes : · Établir les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation. · Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles · Assurer la gestion administrative du personnel : entrées, sorties, affiliations mutuelle/prévoyance. · Répondre aux questions courantes des clients en matière de paie et de droit du travail. · Contribuer à la veille sociale et à l'actualisation des connaissances au sein du pôle. Ce que cette expérience va vous apporter ? Vous bénéficierez dès votre arrivée de notre programme d'Onboarding avec une prise en main des outils et de notre environnement, d'un parcours d'intégration et de points réguliers avec votre manager. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un plan de formation personnalisés. Au sein de notre agence, vous pourrez vous appuyer sur une équipe dynamique et engagée et prendre part à de nombreux projets. Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l'agence en partageant vos idées ! Profil recherché Qui êtes-vous ? - Vous recherchez un nouveau challenge sur Balma/Muret en tant que Gestionnaire de Paie ? - Vous souhaitez évoluer dans un environnement varié et 100% digitalisé ? - Vous cherchez un cabinet soutenant des causes qui lui tiennent à cœur ? - Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au cœur de son projet ? - On vous attend chez BGH ! Ce que nous recherchons chez vous ? De formation Bac+2/5 en paie, droit social, ressources humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur la gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable ou de 5 ans sur un poste similaire. Rigoureux et impliqué sur votre poste, vous souhaitez mettre à disposition du client et de vos équipes vos connaissances et vos compétences au quotidien. Vous souhaitez évoluer sur un poste à plus forte valeur ajoutée et apporter une véritable valeur conseil. Vous souhaitez rejoindre une structure qui met tout en œuvre pour la cohésion de ses équipes, pour faire monter en compétences ses collaborateurs et qui met à votre disposition tous les outils nécessaires et innovants pour assurer vos missions. Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Nous vous accompagnerons dans votre carrière en mettant à disposition les outils et les formations nécessaires pour le développement de vos compétences et ainsi remplir vos missions auprès de nos clients. Vous disposerez d'un cadre social attractif et respectueux des besoins de chacun (accord télétravail, flexibilité, évènements d'entreprise.) et surtout nous construirons ensemble votre avenir professionnel en mettant au cœur de nos actions une politique de qualité de vie au travail. Et enfin, vous ferez partie d'une équipe conviviale qui saura faire rimer travail et plaisir !