POSTE : Conseiller·ère de Proximité H/F DESCRIPTION : QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? - Tu assures le conseil d'accompagnement auprès : présentation des comptes, bilans imagés et outils de pilotage, - Tu réalises des prestations de conseil annuel, c'est toi l'expert.e de la gestion / fiscalité, - A l'écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes, - Ton sens du relationnel te permettra de proposer des services et prestations de conseil additionnel, - Tu réalises une veille pour comprendre les contraintes et enjeux des adhérents et s'assurer de leur satisfaction tout au long de la mission. PROFIL : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons : - Issu(e) d'une formation supérieure en gestion (Ecole de commerce option finances, Master Economie d'entreprise, Master Finances, CCA) - Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine du conseil de minimum 3 ans - Appréciant travailler en équipe Tu es reconnu.e pour ton sens du relationnel, ton dynamisme et ta force de proposition. Ton implication et ta persévérance seront tes atouts pour réussir dans tes nouvelles fonctions. Tu maîtrises les outils de pilotage, les analyses, prévisions économiques et financières. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à coeur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Margot de l'équipe RH et un rendez-vous avec Maxime, Responsable de Territoire et Sophie, Responsable de l'Activité Comptable. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'agence de Bellevigny, une équipe conviviale, accueillante et dynamique ! Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an Rémunération fixe + prime de participation Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales 6j/an environ de formation pour une progression constante Plan d'accompagnement (journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage) Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël)