POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Au sein de notre équipe, le titulaire du poste sera chargé de gérer l'ensemble du processus de paie pour nos collaborateurs. Vos principales missions incluront la préparation, la gestion et le contrôle des bulletins de paie tout en vous assurant de la conformité avec les législations sociales et fiscales. L'élaboration des déclarations sociales et l'établissement des états post-paie feront aussi partie intégrante de vos responsabilités. Vous serez en charge de mettre à jour les dossiers du personnel, couvrant aussi bien les éléments variables que les évolutions contractuelles ou toute autre modification impactant la paie. Vous collaborerez régulièrement avec différentes équipes internes pour récolter toutes les informations nécessaires à une gestion précise et ponctuelle. En outre, vous devrez assurer une veille réglementaire constante afin d'intégrer efficacement toute évolution légale ou conventionnelle dans le processus de paie. La préparation des différents reporting liés à votre activité ainsi que l'analyse des données relatives à la rémunération complèteront vos fonctions. Vous pourrez enfin être amené à participer à divers projets transverses autour de l'amélioration continue du système RH. PROFIL : - Excellente connaissance des techniques et outils liés au traitement de la paie. - Maîtrise approfondie des législations sociales et fiscales. - Compétences avancées en Excel et aptitude générale aux systèmes d'information RH. - Capacité à organiser son travail avec rigueur et précision. - Sens développé de la confidentialité et discrétion professionnelle avérée. - Aptitude reconnue pour travailler efficacement en équipe tout en étant autonome. - Solides compétences analytiques pour interpréter les données financières liées aux salaires. - Expérience avérée dans un rôle similaire.