Les soins techniques n’ont plus de secrets pour vous ? Vous souhaitez intervenir dans un cadre sécurisant ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Votre rôle pour garantir le bien-être des résidents : - Vous réalisez des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative - Vous organisez, coordonnez et contrôlez les prestations de soins réalisées par l’équipe soignante, afin d’assurer la permanence et la continuité des soins. - Vous veillez à la qualité des soins - Vous participez à l’accueil des résidents, vous communiquez avec les familles et vous contribuez à l’élaboration des projets d’accompagnement des résidents - Vous participez aux actions de prévention et d'éducation à la santé, - Vous effectuez les activités administratives liées à la gestion des soins et des rendez-vous ( dossier résidents, relations avec le médecin traitant, gestion des ordonnances,...) - Vous gérez les situations d'urgence en toute autonomie en lien avec les services compétants Votre profil pour devenir un professionnel reconnu : - Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’infirmier - Vous avez connaissance du public personnes âgées - Vous avez des aptitudes relationnelles - Vous avez des capacités organisationnelles - Vous appréciez de travailler en équipe - Vous savez rendre compte et savez utiliser la méthode de transmissions ciblées - Vous êtes à l'aise avec l’informatiqueCe que nous proposons : - CDI, temps partiel (70%) à compter du 1/04/2026 - selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro / vie perso - Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 16,58 € brut/heure - Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées - Prime d’assiduité : 180 € brut/trimestre pour un temps plein - Majoration des jours fériés à 45 % - Recommandez quelqu'un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut (sous conditions). - Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU…) - Partenariats avantageux : entretien de véhicule, accès au logement - Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales ✅ Pourquoi nous rejoindre : - Etablissement à taille humaine - Équipe de 20 salariés, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les résidents - En moyenne 1 week-end sur 2 travaillé - Une mutuelle entreprise dont la cotisation est prise en charge à 58% - Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes Vous voulez intégrer un établissement à taille humaine ou la relation avec les résidents prend tout son sens ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! L’ADMR 85, premier réseau associatif français de proximité, la référence depuis 70 ans. Rejoignez-nous !