Description du poste : - Définir les principes et les règles d'emploi des différents outils contribuant au management de l'information. - Piloter les gisements renseignement ainsi que les flux entrants et sortants. - Mettre en place des solutions techniques permettant l'amélioration de l'ingestion des données et des requêtes dans les systèmes d'information. - Participer à la mise en œuvre des normes, standards, méthodes et outils et en vérifier l'application en coordination avec les référents management de l'information et données. - Coordonner les actions de mise en qualité, suivre et proposer des évolutions de référentiels, contrôler la qualité des bases. - Assurer la coordination et la cohérence entre les entités de la direction. - Participer à la comitologie interne liée à la gouvernance de la donnée et celle, externe, liée à l'évolution des outils. - Suivre les indicateurs de mise en base. - Appuyer les responsables projets systèmes d'information en matière de gisements de connaissance. - Suppléer le chef de section. - Faire respecter les règles SSI et les règles de protection et de manipulation de l'information. - Encadrer les opérations de maintenance et les interventions correctives. Description du profil : Positionné au sein d'une section chargée de superviser la capitalisation des informations et du renseignement d'intérêt militaire, le manageur de l'information décline la politique et les procédures fixées par les autorités en charge des questions de diffusion du renseignement. Il veille à l'acheminement des informations en interne. Il participe à l'amélioration du traitement de l'information et de la qualité des applications. Référent utilisateur, il suit l'évolution des outils. Il supplée son chef de section.