POSTE : Chargé de Recrutement et d'Accompagnement H/F DESCRIPTION : Chez EUREKA INTERIMA, nous oeuvrons pour accompagner des personnes en parcours d'insertion professionnel vers un retour durable à l'emploi, avec une approche à la fois humaine et personnalisée. En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un maillon essentiel de cette mission, où l'humain est au coeur de toutes nos actions. Vous interviendrez sur des missions variées et stimulantes : 1. Recrutement et accompagnement : Rédiger et diffuser des annonces attractives sur différents job boards. Effectuer un sourcing quotidien pour identifier des profils adaptés. Réaliser des entretiens d'embauche et présenter les candidats aux clients. Fidéliser salariés intérimaires et clients grâce à un suivi de qualité. Faire le lien avec les différents prescripteurs et acteurs locaux de l'emploi (France Travail, Plie, Missions locale) 2. Gestion administrative en ressources humaines : Recueillir et vérifier les relevés d'heures auprès des clients et intérimaires. Rédiger des contrats de travail et assurer leur suivi. Mettre à jour régulièrement les dossiers administratifs des salariés. Gérer les visites médicales 3. Relation client et suivi des missions : Répondre aux appels entrants et traiter les demandes des clients. Contrôler le bon déroulement des missions en lien avec les salariés et les entreprises partenaires. Horaires : du lundi au vendredi, 8h30/12h30 - 13h30/17h30. De plus, bénéficiez d'une rémunération allant jusqu'à 28K€ par an (fixe et variable inclus), Accompagnée d'avantages exceptionnels tels que : · Votre journée d'anniversaire offerte (sous condition de deux mois d'ancienneté). · 14 demi-journées de RTT par an. · Une carte Ticket Restaurant. · Une prime de Noël. · Un super bonus après 1 an d'ancienneté. · Prime de participation. Jusqu'à 28K Brut Annuel PROFIL : Si vous êtes une personne dynamique, polyvalente et passionnée par le recrutement et l'accompagnement de personnes ayant des difficultés à s'insérer dans le monde professionnel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe florissante ! Expérience : - Expérience préalable en recrutement, en ressources humaines et/ou en insertion professionnelle. - Connaissance pratique des systèmes ATS (la connaissance du logiciel TEMPO serait un plus) - Familiarité avec les processus de recrutement et les meilleures pratiques.