Description du poste : Rattaché à la cellule suivi de la carrière, vous encadrerez 2 personnels et assurerez les missions suivantes : - Organiser, gérer et suivre les campagnes d'avancement et d'évaluation du personnel civil - Instruire, suivre et contrôler les dossiers liés à la situation individuelle des administrés (recrutements, mutation, détachement, mise en disponibilité, retraites .) - Assurer le suivi des distinctions, de l'instruction des dossiers à la notification (médailles du travail, lettre de félicitations, etc) - Assurer et suivre la mise à jour des fiches de poste en lien avec les employeurs, dans une logique d'amélioration continue, d'optimisation de la gestion des ressources humaines et d'accompagnement des évolutions organisationnelles - Accompagner les agents, les employeurs et la chaine hiérarchique sur les procédures et règles statutaires liées à la carrière - Contribuer au processus de suivi des transformations et participer en tant que membre de l'AMR à l'accompagnement du personnel restructuré sur les sites concernés ainsi qu'à la rédaction des conventions de mobilité Description du profil : Vous disposez d'une expérience dans la gestion et l'administration du personnel civil. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !