Description du poste : En liaison avec les divisions et pôles de l'établissement et avec l'autorité locale d'emploi (ATE), vous assurez les missions suivantes : -Gérer les agents sur contrat (82 agents) : affectation, évaluation, revalorisation salariale, démission, licenciement -Assurer la mise en œuvre des campagnes d'attribution des décorations (médailles, ordre des palmes académiques, ordre national de la légion d'honneur...) et des distinctions telles que les lettres de félicitations ; -Instruire les demandes de stages scolaires de la 4e au master ; -En relation avec la Direction Centrale du SCA, établir le budget dédié aux stages gratifiés ; -Publier les offres de stage gratifié et les offres de stage de seconde générale sur la plateforme dédiée ; -Prendre en compte et suivre les demandes de télétravail ; -Etablir les états trimestriels de l'allocation de télétravail ; -Assurer le suivi des agents civils engagés dans la réserve opérationnelle ( RO) (demande de congé pour servir dans la RO, contrôle du décompte des congés RO, complétude des dossiers des agents) -Recenser les effectifs (présents ; grévistes ; absences justifiées) durant les mouvements de grève et communiquer l'état de recensement des grévistes à la DCSCA et au CMG -Etablir l'état de retenue sur salaire (grévistes) ; -Contribuer aux travaux RH conduits au sein de la section ; -Participer aux opérations électorales dans le cadre des fonctions confiées au bureau RHC. Description du profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine des ressources humaines. Poste ouvert au corps des Adjoints Administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.