POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Mission principale Vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique , de l' électricité , des automatismes et de la régulation . Vous assurerez également le bon fonctionnement du parc informatique , en collaboration avec le prestataire informatique externe. Activités et responsabilités Maintenance des équipements et automatismes - Intervenir en cas de pannes ou de casses d'ordre mécanique, électrique, informatique et automatisme - Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le planning de maintenance préventive - Réaliser des inspections périodiques pour la surveillance de l'ensemble du matériel - Assurer le suivi et l'entretien de la chaudière (habilitation « conducteur chaudière » requise) - Prendre en charge les entreprises extérieures et assurer le suivi des chantiers - Gérer et suivre le stock de pièces de maintenance - Mettre à jour et suivre le fichier « Récapitulatif Interventions Maintenance » - Gérer les automatismes et interfaces homme-machine (serveur OPC / WINCC ) - Mettre en place et suivre les plans de prévention - Veiller à la bonne application des règles de sécurité - Participer à la mise à jour de l' analyse des risques Profil recherché : Formation et habilitations - Bac Pro MEI minimum - BTS/DUT maintenance ou électrotechnique apprécié - Habilitations : HCBC-BR , CACES Nacelle , Conducteur chaudière , CACES chariot Compétences techniques - Maintenance industrielle : mécanique, électricité, automatismes - Informatique industrielle et bureautique : Pack Office, Internet, Intranet - Programmation / automatisme : VBA , SQL - Gestion d' imprimantes industrielles (ZEBRA, CAB) - Soudure TIG et à l'arc Autonome et esprit d'équipe Conditions de travail - Temps de travail : 39 heures par semaine - Travail posté 2x8 - Équipe matin : 6h - 14h (13h le vendredi) - Équipe après-midi : 12h - 20h (19h le vendredi) - Astreintes rémunérées : 1 week-end sur 2 - Interventions très limitées (en moyenne 6 par an) Rémunération et avantages - Prime conventionnelle de 13 mois après 1 an d'ancienneté - Prime d'ancienneté : 3 % tous les 3 ans - Intérêt : environ 1,5 mois de salaire - Complémentaire santé prise en charge à 78 % #premium8 PROFIL :