POSTE : Responsable d'Équipes - Cabinet d'Expertise-Comptable H/F DESCRIPTION : Entre Toulouse Est et Albi (81) CDI - 40-45 K€ de rémunération annuelle brute - Responsable déquipes H/F - Expertise-comptable F/H - 100% dématérialisé Dynamique et dématérialisé, notre partenaire est un cabinet d'expertise-comptable local, en pleine croissance. Lorélie, consultante en recrutement spécialisée dans les domaines de l'expertise-comptable recherche pour lun de ses clients, un cabinet dexpertise-comptable, un Responsable déquipes H/F pour plusieurs agences situées entre Toulouse (secteur Est) et Albi (81). Votre rôle : Vous êtes rattaché aux différents experts-comptables. Votre rôle est de faire la liaison entre les différentes agences à travers les missions suivantes : Déplacements entre les 3 agences Gestion d'un petit portefeuille de dossiers techniques Soutien aux autres collaborateurs Formation et mise en place d'action pour monter les collaborateurs en compétences, identifier les souhaits et potentiels d'évolution Analyse du fonctionnement, des atouts et axes d'améliorations des différentes agences Homogénéisation et optimisation des process Vision d'ensemble du cabinet- Remontée des informations aux experts-comptables PROFIL : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG) et vous avez une expérience réussie en tant que chef de mission ou responsable d'agence et vous souhaitez donner une autre dimension à votre poste. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire et votre expertise dans un objectif d'amélioration continue. Ce que nous vous proposons : Rejoindre une structure dynamique et moderne Evoluer dans un environnement 100% dématérialisé Un espace de travail agréable avec un bureau individuel pour chaque collaborateur Des avantages intéressants : Tickets Restaurants, prime de bilan, intéressement Le processus de recrutement : Etape 1 : Un premier échange avec Lorélie pour échanger sur votre projet et votre parcours Etape 2 : L'entretien en direct avec le cabinet d'expertise-comptable Etape 3 : Le suivi jusqu'au premier jour du contrat (et après) Respect de la confidentialité.