POSTE : Directeur Regional Grand Ouest H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement constant, nous recrutons aujourd'hui son DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES pour le Grand Ouest de la France (Nouvelle-Aquitaine, Pays-de-la-Loire, Bretagne) Rattaché directement à la Direction Générale, vous déterminez et déployez les orientations commerciales stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place sur votre zone géographique. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer une équipe composée d'une quinzaine de commerciaux en charge d'une clientèle variée (MRA, distributeurs auto, agents VL, pneumaticiens, sociétés de transport), afin d'assurer la cohérence des actions commerciales en ligne avec votre plan d'actions. - Assurer la mise en oeuvre de la politique commerciale préalablement définie : accompagner et manager de manière personnalisée les membres de votre équipe selon ses besoins, suivre et interpréter les indicateurs de performance, déceler et analyser les difficultés rencontrées, mettre en place les actions correctives adéquates - Effectuer des tournées avec les équipes commerciales chez les clients pour assurer la montée en compétence de vos collaborateurs, les accompagner dans la gestion des affaires significatives. - Négocier les accords commerciaux avec les clients « grands-comptes », les conditions et les actions promotionnelles nécessaires à la réussite des différents plans d'action. - Être force de proposition pour conquérir de nouveaux clients sur votre région. - Assurer un reporting régulier avec la direction sur les performances de votre région, y compris sur les informations concurrence, opportunités Statut cadre, voiture de fonction, carte essence, péage, frais, RTT, participations etc. PROFIL : De formation supérieure commerciale, vous avez acquis une expérience d'encadrement d'équipes commerciales itinérantes et ce, auprès d'une clientèle de professionnels présents dans l'univers de « l'automotive », monde de passionnés. Cette expérience vous a permis de mettre en évidence votre savoir-faire sur la capacité à entraîner vos équipes. Reconnu pour votre leadership et votre management de proximité, vous savez fédérer autour de vous. Habitué à gérer un centre de profit, votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation et votre rigueur, votre propension à faire évoluer et à accompagner votre équipe seront autant d'atouts pour réussir dans le poste proposé. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise de renom, à taille humaine, où il fait bon vivre, en plein développement et l'accompagner dans sa croissance au travers de vos actions.