Assistant Ressources Humaines RH - Human Resources Business Partner H/F 80 - MEAULTE
Offre n° 8095941
Assistant Ressources Humaines RH - Human Resources Business Partner H/F
80 - MEAULTE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Assistant Ressources Humaines RH - Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Ressources Humaines (RH) / HRBP (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : - Support de l'équipe HRBPs - Analyser la situation actuelle et identifier les écarts avec la situation souhaité - Formaliser le plan d'actions ? - Accompagner les managers dans l'appropriation et les outils ? - Mesurer la performance à travers les indicateurs identifiés - D'autres missions seront proposées au regard des besoins du service Ressources Humaines et de l'investissement - Le/la HR Business Partner sera également amené(e) à participer à des projets transverses, au plan local ou de façon transversale avec les fonctions RH du siège ou des autres sites du groupe Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel. Votre sens de l'écoute, votre ouverture d'esprit, votre goût du travail d'équipe et des challenges seront retenus pour l'appréciation de votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-11-2024 Durée : 4 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 4 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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