Au sein de la Direction Comptable et Financière, le Service Contrôle des Prestations a pour missions principales de : − Contrôler les différentes typologies de demandes instruites dans le cadre des processus Carrière, Retraite, Gestion des comptes prestataires, et ASR (Action Sociale Retraite), dans le respect des objectifs COG et du plan de production, − Mesurer la qualité des dossiers contrôlés issus des processus, − Garantir, par ses actions, la régularité et la fiabilité des opérations comptables liées aux processus métier précités. Ces différentes interventions permettent d'identifier les risques financiers liés au calcul des droits de l'assuré, du client et/ou du partenaire. Les missions Au sein du service Contrôle des Prestations et rattaché à un Manager du service, vous serez notamment chargé des missions suivantes : − Vérifier la recevabilité et la complétude de différents types de dossiers − Contrôler des dossiers − Participer à des opérations de supervision de classement de pièces justificatives Vous disposez d’une 1ère expérience sur un poste administratif avec de l’analyse de dossier. Vous travaillez avec rigueur et avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous vous adaptez rapidement à de nouveaux applicatifs. Votre adaptabilité et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer efficacement votre activité. Vous êtes une personne sociable et avez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires : Niveau : 3 Limite des candidatures : 30/01/2026 Rémunération : 1917€ bruts mensuels Niveau 3 - Rémunération sur 13 mois (au prorata de votre temps de présence) - Tickets restaurant (11,52€) – Horaires flexibles du lundi au vendredi – prise en charge de 75% des frais de transports en commun, forfait mobilité durable, dispositifs de soutien à la parentalité. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la Carsat favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, label Employeur Pro-Vélo niveau OR pour son siège, garage vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental. Soucieuse du respect de l'individu et de l'équité de l'accès à la formation, la Carsat garantit l'accompagnement des salariés en situation de handicap. Dans le cadre d'une formation préalable à la tenue de l'emploi, la Carsat prévoit l'adaptation des outils de la formation au handicap de la personne retenue. Présentation de la Carsat Rejoindre la Carsat Pays de la Loire c’est rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service et remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Elle est animée par trois valeurs phares : l’équité, la justice et la solidarité. Elle recrute des professionnels de tous horizons et vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière. La Carsat Pays de la Loire vous offre ainsi la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Travailler à la Carsat Pays de la Loire, c’est être fier d’offrir des prestations de qualité tout en étant utile aux autres.