Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : 1. Production des rapports et obligations légales - Participer à la conception, à la consolidation et à la mise en forme des rapports légaux RH : Bilan social, Rapport égalité professionnelle femmes / hommes, Rapports réglementaires et déclarations sociales, - Garantir la fiabilité, la cohérence et la conformité des données transmises, - Mettre en forme les données pour les rendre lisibles, exploitables et pédagogiques. 2. Reporting et pilotage RH - Contribuer au reporting RH régulier (effectifs, absentéisme, turnover, ancienneté, temps de travail, etc.), - Créer et mettre à jour des tableaux de bord RH, - Produire des analyses chiffrées pour appuyer les décisions RH. 3. Analyse et exploitation des données sociales - Collecter les données auprès des différents interlocuteurs (RH, paie, managers, SIRH), - Croiser les données pour en dégager des indicateurs pertinents, - Identifier les tendances, écarts et points d'alerte, - Proposer des axes d'amélioration dans la structuration et l'exploitation des données RH. Nous vous proposons: Salaire : 28K€-30K€ sur 13,5 mois Horaires : 9H-17H30 35H /semaine Ticket restaurant d'une valeur faciale de 10€ Titre de transport remboursé à 100% Description du profil : - Expérience validée sur le même poste ou sur un poste similaire - Maîtrise de la suite google et particulièrement google Sheets : formules, tableaux croisés dynamiques (Excel +++) - Appétence pour l'analyse des données - Rigueur, bonne analyse des données