UN RESPONSABLE DU SERVICE D'EXÉCUTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE (F/H) (H/F)

UN RESPONSABLE DU SERVICE D'EXÉCUTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE (F/H) (H/F) 52 - Marne (Haute)

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Offre n° 8096473
UN RESPONSABLE DU SERVICE D'EXÉCUTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE (F/H) (H/F)

52 - Marne (Haute)

Publié le 12 juin 2025

Référence CSP: O052250/411000782 Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M. pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. La Direction des Affaires Financières de la Communauté d'Agglomération est composée de 13 agents et s'organise en 2 pôles : un service de gestion comptable et financière, une cellule d'appui à la stratégie. Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous serez garant du processus comptable des 3 collectivités : Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées, Ville de Saint-Dizier et Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Dizier. En cela vous devrez : - Encadrer une équipe de 7 agents chargée de l'exécution budgétaire : mandats, titres, engagements comptables (70 000 écritures/ an hors paie). - Assurer le management de proximité (fixer des objectifs, rites managériaux, plan de formation). - Superviser l'organisation des régies (10 régies comptables). - Assurer le suivi de la trésorerie des différents budgets. - Participer à la gestion de la dette (160 contrats de prêt). - Veiller à l'exécution comptable des marchés publics en collaboration avec le service de la Commande Publique. - Gérer certains dispositifs fiscaux (TVA, FCTVA, TEOM). - Sécuriser et optimiser le processus comptable de la collectivité. - Jouer un rôle de conseil et d'assistance technique aux différents services avec lesquels vous entretiendrez des échanges réguliers.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Structures de coopération territoriale

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