Description du poste : Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Froid Médical pour rejoindre nos équipes dynamiques et engagées. Votre mission : Garantir l'excellence technique et le service client En tant que Technicien(ne) Froid Médical, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la sécurité de nos clients du secteur médical (hôpitaux, laboratoires, cliniques, industrie pharmaceutique, établissements du sang). Vos responsabilités : -Assurer les interventions de dépannage et de maintenance préventive sur site selon le planning défini. -Diagnostiquer et réparer les équipements dans le respect des délais et du cahier des charges. -Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer un suivi rigoureux via notre GMAO (tablette). -Intervenir en renfort sur d'autres régions selon la charge de travail et les urgences. -Garantir la conformité et le bon fonctionnement du parc machines installé. -Apporter conseil et expertise auprès des clients pour assurer la pérennité des équipements. Description du profil : Profil recherché : Un(e) expert(e) technique et passionné(e) Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le froid commercial et industriel. Compétences techniques : -Habilitation électrique et fluides (Catégorie 1). -Expérience en diagnostic et réparation d'équipements Froid Médical, Froid Commercial ou Industriel. -Aisance avec les outils informatiques (GMAO, rédaction de devis et comptes rendus). Compétences personnelles : -Curiosité et envie d'apprendre pour enrichir ses connaissances. -Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. -Excellentes compétences rédactionnelles pour assurer un suivi précis des interventions. -Motivation à s'investir sur le long terme dans une entreprise en pleine expansion. Le secteur sanitaire dans lequel vous interviendrez étant soumis à une règlementation stricte, le respect rigoureux des protocoles est primordial. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.