Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, la BACER favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement personnalisé pour lever les freins à l'emploi et développer leurs compétences. Nos chantiers d'insertion valorisent l'activité économique locale tout en soutenant les parcours vers un emploi durable. Votre mission En tant qu'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le), vous avez un poste centré sur l'accompagnement personnalisé et le suivi socio-professionnel des salarié(e)s en insertion. Accompagnement des parcours d'insertion * Être référent des salarié(e)s polyvalent(e)s dans leur parcours d'insertion et de formation * Conduire des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les besoins et fixer les étapes du parcours * Dresser des bilans emploi et formation, définir les objectifs et les étapes de progression * Identifier et lever les freins à l'emploi dans le respect de la personne et de sa dignité * Évaluer la progression et adapter l'accompagnement en conséquence * Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion en lien avec l'ensemble des partenaires Travail en réseau et partenariats * Collaborer avec les encadrant(e)s techniques, pédagogiques et sociaux ainsi qu'avec les partenaires externes * Orienter les salarié(e)s vers les interlocuteurs(trices) adapté(e)s en fonction des problématiques identifiées * Créer et maintenir des liens avec les structures et institutions du territoire Suivi administratif et veille * Formaliser les parcours d'insertion et réaliser les diagnostics nécessaires * Assurer une veille permanente sur les dispositifs d'insertion, la réglementation et les pratiques pédagogiques * Respecter les consignes et procédures de la structure Compétences clés * Connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local * Compétences en recrutement, bilan de compétences, formation et accompagnement à l'emploi * Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles * Capacité à définir, formaliser et suivre des parcours d'insertion * Aptitude à collaborer avec un réseau de partenaires Profil recherché * Diplôme de niveau CAP à BTS (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou titre homologué) ou expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel * Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et des bases du droit du travail * Qualités : écoute, bienveillance, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, discrétion, capacité à gérer des situations d'urgence ou de conflit Conditions du poste * CDI à temps plein ou alternance possible * Prise de poste dès que possible * Poste basé à Caumont-sur-Aure Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel