Référence CSP: O972250/611000816 La collectivité joue un rôle stratégique dans le développement économique et social du territoire. Dans une logique de gouvernance renforcée, elle souhaite optimiser la gestion de ses finances publiques, la qualité de ses contrôles internes et externes ainsi que la performance de ses achats. Dans ce cadre, il est essentiel d'animer et coordonner les directions déconcentrées d'appui à la performance qui soutiennent les directions opérationnelles sur ces trois volets. L'adjoint-e au DGA assiste le DGA dans le pilotage général et l'animation des équipes. L'adjoint-e au Directeur Général Adjoint a pour mission de piloter et d'harmoniser l'activité des directions d'appui à la performance. Il contribuera à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité, assurera le suivi de la performance financière et opérationnelle, et garantira le respect des normes de contrôle et des procédures de marchés publics. Coordination et animation des directions d'appui à la performance : -Organiser, animer et ancrer des réunions régulières de coordination entre les responsables de direction. -Favoriser la mutualisation des bonnes pratiques en matière de gestion financière, de contrôle interne/externe et d'achats. -Veiller à la cohérence et à l'intégration des actions menées par les directions opérationnelles. Gestion Financière et Suivi Budgétaire : -Collaborer étroitement avec la Direction Financière pour la définition et le suivi des budgets annuels et pluriannuels. -Mettre en place et suivre des indicateurs de performance afin d'évaluer l'efficacité des actions entreprises. -Participer à l'élaboration des rapports de gestion et des synthèses financières. Contrôle Interne et Externe : -Contribuer en lien avec la direction du contrôle et de la performance à la définition et à l'actualisation des procédures de contrôle interne, en accord avec les exigences réglementaires et de la politique interne. -Faciliter et coordonner les audits internes et externes en assurant la disponibilité des informations et le respect des délais. -Proposer des actions correctives et préventives en réponse aux dysfonctionnements identifiés Achats et Commande Publique : -Superviser en lien avec la direction de la commande publique la gestion et l'optimisation des procédures d'achats et de passation des marchés publics. -Veiller au respect scrupuleux des réglementations en vigueur tout en favorisant l'innovation et l'optimisation des coûts. -Participer à l'élaboration de stratégies pour améliorer la transparence et l'efficacité des processus de commande publique. Veille et Amélioration Continue : -Assurer une veille réglementaire et technologique afin d'anticiper les évolutions susceptibles d'impacter les missions de la collectivité. -Proposer et mettre en ½uvre des actions préventives ou correctives pour l'optimisation des outils et procédures internes.