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Assistant Copropriétés Junior H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 8098486
Assistant Copropriétés Junior H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juin 2024
POSTE : Assistant Copropriétés Junior H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer administrateur de biens à taille humaine et découvrir l'immobilier tertiaire ? Capucine BARUCH, consultante chez Fed Real Estate, dédiée au recrutement des métiers immobiliers, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) de Copropriétés F/H basé(e) dans le 17ème arrondissement de Paris en CDI. Vous rejoignez une équipe de 5 personnes pour la gestion d'un patrimoine Parisien Intramuros, pour de l'habitation et également pour du patrimoine tertiaire. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous assistez l'ensemble de l'équipe en administration de bien (2 gestionnaires et le directeur), majoritairement pour de la gestion de copropriétés, et également un peu de gestion locative. A ce titre, vous aurez notamment pour missions : - Le secrétariat des gestionnaires - L'accueil de la clientèle, le traitement des appels téléphoniques et des courriers - L'établissement et l'envoi des convocations pour les Conseils Syndicaux et les Assemblées Générales - La diffusion des relevés de décisions Rémunération / Avantages : - Salaire fixe entre 25 et 30k Euros bruts annuels selon le profil / 13 mois - Tickets Restaurant - Mutuelle - Télétravail partiel (1 jour de télétravail/semaine) PROFIL : De formation immobilière ou juridique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Fed Real Estate
Créé en 2001, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.
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