POSTE : Credit Manager H/F DESCRIPTION : CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche un crédit manager H/F. Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vous apportez votre expertise sur votre périmètre, vos compétences en management et devenez un véritable partenaire pour vos interlocuteurs internes. Vos missions : - La prévention des risques clients et la diminution des pertes sur créances. - L'amélioration et l'accélération du recouvrement des créances clients. Crédit Management : - Animer le processus Order-to-Cash (OTC) en lien avec le service Administration des Ventes /réclamations et le Commerce (amélioration continue, revue des process et rédaction de procédures et modes opératoires) - L'animation des réunions de recouvrement mensuelles avec les agences et les équipes commerciales. - Réaliser les remboursements clients - Management direct des chargés de recouvrement/Comptabilité Clients (4 collaborateurs) sur 3 sociétés juridiques, et 3 établissements principaux. Sécurisation du poste Client : - Animer et suivre le processus de gestion du crédit client couvert par l'assurance-crédit et/ou non couvert. - Harmoniser les processus OTC entre les sociétés, améliorer et mettre en place des outils et méthodes communs afin de viser un recouvrement d'excellence. - Formation, accompagnement de vos équipes, Orientation des priorités - Être garant de la bonne application des règles comptables et fiscales ainsi que du contrôle interne sur son périmètre Travaux Comptables : - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, KPI, Reporting, Assurer le suivi des clients douteux et des dépréciations clients. - Assurer le suivi des rapports mensuels, des KPI et du tableau de bord de contrôle interne. Votre profil : - Vous avez une expérience minimum de 5 ans à 10 ans sur un périmètre similaire. Vous maîtrisez les règles comptables, fiscales et connaissez les principes de contrôle interne. - Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et connaissez le fonctionnement des ERP (MSBC serait apprécié) et des outils de recouvrement (Eagle Act -Altisys). - Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et doté(e) d'un bon relationnel sont les qualités attendues sur ce poste. La maîtrise de l'anglais est un plus. PROFIL :