Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) Responsable des RH Généraliste expérimenté(e) avec une solide expertise en hygiène et sécurité et relations sociales pour accompagner nos équipes et piloter des sujets RH de manière opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction des RH de la DIR PACAC vous serez en charge d'un périmètre couvrant l'ensemble des thématiques RH et une mission transverse portant sur les thèmes de l'Hygiène et la Sécurité. Sur l'ensemble du périmètre, vous tiendrez des missions spécifiques en Hygiène Sécurité et cdts de travail: -Veiller au respect des obligations légales en matière de santé et sécurité en lien avec les managers des différents services. Piloter la mise à jour et le mise en œuvre du DUERP et du PAPRIPACT -Identifier et piloter les actions de prévention des risques professionnels -Assister le service tech. et les différents services opérationnels dans la conception et l'aménagement des locaux administratifs -Animer des sensibilisations en hygiène & sécurité -Gérer les commandes de matériel dans le cadre d'aménagements de postes -Engager les dépenses et suivre les budgets -Réaliser un reporting des actions menées : tableaux de suivi, reporting, -Préparer en coordination avec votre Responsable RH Dir les éléments nécessaires pour la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel. Sur le Secteur sous votre responsabilité vous tiendrez différentes missions de généraliste RH en Relations sociales -Assurer un climat social serein et constructif au sein des équipes -Accompagner et conseiller les managers sur les sujets sociaux et règlementaires Recrutement et gestion des parcours professionnels -Assurer l'intégralité du processus de recrutement -Animer les relations avec les partenaires externes -Conseiller les managers de votre secteur sur leurs problématiques RH quotidiennes, les accompagner dans la mise en œuvre d'actions QVCT -Contribuer à la politique RH (formation et développement des compétences, accompagnement des collab. sur leurs parcours pro., sensibilisations H&S, mise en œuvre des accords groupe en matière de Handicap, de QVCT, mécénat de compétences, entretiens de carrières de retraite, de retour maternité) -Gérer les procédures disciplinaires, d'inaptitude -Alimenter les tableaux des réunions mensuelles de suivi d'activité Gestion administrative -Constituer les dossiers administratifs pour le mise en place des CT, suivre les renouvellements contractuels nécessaires -Planifier les visites médicales de reprise et de suivi -Gérer les aménagements de postes -Réaliser les déclarations d'AT -Répondre aux questions RH des collab Profil Diplômé(e) d'un Master 2 en Gestion des ressources humaines, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que RH généraliste au sein d'un grand groupe dans un environnement multi conventionnels et multi sites, avec une expérience dans les domaines de l'Hygiène et la Sécurité. Vous maitrisez le droit du travail et êtes aguerri(e)aux relations sociales ; Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre sens de l'écoute et votre pragmatisme. Vous êtes apprécié pour votre esprit d'équipe, votre état d'esprit positif et constructif. Bonnes capacité rédactionnelles attendues