Responsable Ressources Humaines H/F 73 - Savoie
Offre n° 8099474
Responsable Ressources Humaines H/F
73 - Savoie
Publié le 01 juin 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, elle recrute son/sa Responsable Ressources Humaines (H/F) Poste basé à Val Thorens (73). Le/la candidat(e) résidera à Val Thorens ou sa proximité (45 min maximum). Vous postulez pour : - Profiter d'un environnement de travail exceptionnel : Offrez-vous un bureau de rêve ! - Rejoindre une entreprise innovante et en croissance - Occuper un poste à responsabilités : vous portez la politique Ressources Humaines de l'organisation - Rejoindre des équipes engagées et passionnées - Bénéficier de conditions d'intégration attractives Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, en qualité de RRH, vous participez à la mise en place de la politique RH et à sa gestion budgétaire, vous pilotez les projets RH selon la stratégie du CODIR, et assurez une veille juridique et sociale. Vous dirigez et encadrez le service RH (2 collaborateurs permanents vous sont rattachés). Vous supervisez la paie, la gestion du personnel et vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes externes. Vous développez les compétences du personnel en organisant et analysant les entretiens professionnels et en proposant des formations complémentaires. Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux, préparez les réunions du CSE, et rédigez les comptes rendus et documents réglementaires nécessaires. Vous intervenez dans le processus de recrutement, conseillez les chefs de service dans la gestion de leurs équipes, et participez aux décisions disciplinaires. Enfin, vous assurez la communication interne pour maintenir un climat social positif et développer la culture d'entreprise Vous travaillez dans un contexte à forte saisonnalité (les effectifs passent du simple au triple selon la période) et sous 3 conventions collectives distinctes (remontées mécaniques, agences de voyages et restauration). PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines Bac +5 minimum type Master RH), vous disposez d'une expérience significative sur un poste équivalent (à minima 5 ans), idéalement dans le secteur du tourisme. La pratique du ski est un prérequis pour ce poste. Plus que votre formation initiale ou votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence. La conduite de politique RH au sein d'une organisation est un véritable métier passion pour vous. Vous voyez du sens à votre tâche et occupez cette fonction en réelle qualité de support. On peut dire de vous que vous êtes solidaire, excellent(e) communicant(e), à l'écoute, dans le conseil et la proposition. Homme ou Femme de terrain, vous contribuez volontiers aux productions de votre service (annonces emploi, sessions de recrutement, plan de formation, contrat de travail) et faites en sorte, au quotidien, que votre équipe ne manque de rien. Excellent négociateur(trice), doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie, vous envisagez de manière constructive la relation aux instances représentatives du personnel et veillez continuellement au bon climat social dans votre organisation. Votre rigueur et votre méthodologie couplées à votre expertise technique, vous permettent d'anticiper les situations potentiellement critiques, de jalonner vos actions de temps de vérification et de contrôle pertinents, de ne jamais laisser un dossier sans suite. Ce poste requiert une flexibilité et une disponibilité accrues, notamment en raison de la saisonnalité et des pics d'activité hivernaux, exigeant ainsi une capacité d'adaptation et une présence renforcée lors des périodes d'affluence. Vous êtes un(e) RRH passionné(e) à la recherche d'une opportunité professionnelle unique ? Rejoignez la SETAM, au coeur des Alpes, pour apporter votre expertise au sein d'un cadre exceptionnel où la montagne devient le terrain propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler ou à notre cabinet conseil, Inlé Associés, 12 Allée des Chevreuils - Parc Tertiaire de Bois Dieu - 69380 Lissieu.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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