Mission: Votre rôle : Piloter et organiser les chantiers stratégiques en coursSous la responsabilité du Responsable d'Affaire, vous prenez en main la gestion stratégique et financière des chantiers neufs de protection incendie. Vos missions principales : Organiser les moyens humains et techniques nécessaires à la bonne exécution des travaux. - Déterminer le matériel, les matériaux, les moyens humains et les modes opératoires nécessaires à l'exécution du chantier. - Gérer les achats et les approvisionnements chantiers. - Établir un budget prévisionnel chantier et un planning de travaux. - Consulter et sélectionner les sous-traitants et/ou fournisseurs. Manager les équipes chantiers et les sous-traitants Être le relais technique et opérationnel sur site, en lien étroit avec la direction de travaux - Assurer le suivi technique et administratif chantier de l'opération jusqu'à sa livraison. Vous serez, pour ce faire, en lien constant avec le client. Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir (IDF), avec un accompagnement adapté. Profil: Profil recherchéVous avez déjà piloter des chantiers techniques en tant que conducteur de travaux, idéalement dans les domaines de la protection incendie, tuyauterie ou génie climatique (CVC). Formation technique CVC, génie des fluides ou équivalent Aisance à la gestion admirative, technique et financière des chantiers Rigueur, réactivité, leadership naturel et sens des responsabilité - Capacité à communiquer à la fois avec la hiérarchie et les clients Proactif sur la sécurité Avantages: Ce poste offre de réelles perspectives et des conditions attractivesVous intégrerez une entreprise structurée et bienveillante, reconnue pour son sérieux technique et sa capacité à faire évoluer ses équipes. Voici ce que nous vous proposons : Rémunération positionnée parmi les meilleures du marché - Voiture de fonction 13e mois Prime de performance Intéressement & participation Plan de placement entreprise (PEE) avec abondement +Plan d'épargne retraite Mutuelle haut de gamme prise en charge par l’employeur