Mission : Vous souhaitez vous investir dans une organisation mettant à l'honneur l'expertise et l'innovation scientifique. L'accompagnement des salariés et des organisations donne du sens à votre travail, Venez nous rejoindre ! En tant qu'acteur public de la recherche, le CNRS rayonne en France et à l'international employant près de 37 000 salariés, chercheurs et ingénieurs/techniciens. La Délégation Centre Limousin Poitou Charente intervient auprès de plus de 1200 agents travaillant au sein des laboratoires, répartis sur 4 sites principaux (Orléans, Tours, Poitiers, Limoges). Le service ressources humaines recherche un-e Gestionnaire RH intervenant sur la carrière et la paie. Activités : Au sein du service GAP composé d'un manager de proximité et de 6 gestionnaires, vous réalisez l'ensemble des actions relatives à votre portefeuille de gestion dans une dynamique de polyvalence et qualité de service. -Assurer la gestion RH pour un portefeuille d'unité en accompagnant les managers et les agents dans une logique de service et de personnalisation -Piloter l'administration RH de son périmètre de l'entrée à la sortie (recrutement, absences, rémunération, suivi de carrière...) tout en s'assurant de la conformité réglementaire et du respect des délais -Participer à la mise en œuvre des politiques RH en veillant à la cohérence des pratiques, à la sécurisation des activités par l'autocontrôle ainsi que la qualité et la dynamique d'échanges au sein de la filière RH (avec les services de la DRH nationale et les correspondants RH de proximité des unités) -Participer à la simplification et à l'amélioration continue des procédures RH, dans une logique d'efficience -Contribuer à la dynamique collective du service RH de la délégation