POSTE : Ingénieur Génie Electrique H/F DESCRIPTION : Vous aspirez à un nouveau défi professionnel ? Rejoignez une société d'ingénierie reconnue, active depuis plus de 60 ans dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l'Eau/Environnement et de l'Énergie/Maintenance. Née de la fusion de bureaux d'études régionaux et nationaux, elle a su s'imposer comme un acteur majeur sur le territoire français. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer notre agence d'Antony en tant qu'Ingénieur Génie Électrique F/H, un poste stratégique au coeur d'un environnement en pleine croissance. Vos missions : En phase d'études : - Concevoir des solutions techniques adaptées. - Rédiger les pièces écrites des différentes phases de projet. - Estimer les montants des travaux des lots étudiés. - Gérer la production des pièces graphiques, des schémas et des calculs sous Caneco, éclairage et photovoltaïque. - Assurer la coordination SSI (Système de Sécurité Incendie), en élaborant les dossiers SSI. - Gérer la relation client quotidienne, notamment pour les projets mono-techniques. - Respecter les délais de planification. - Analyser les offres des entreprises pour les lots étudiés. - Participer, si besoin, aux réponses aux appels d'offres ou concours. En phase chantier : - Vérifier les plans d'exécution des courants forts et faibles. - Assister l'architecte dans les réunions avec le maître d'ouvrage. - Rédiger les PV de réunion et assurer le suivi des projets mono-techniques. - Gérer la réception technique des installations. - Coordonner et suivre les travaux liés au SSI, ainsi que la réception des installations SSI. - Réaliser des diagnostics sur les installations existantes. - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou électrotechnique (Bac +5 ou équivalent). - Expérience minimale de 5 ans en bureau d'études techniques. - Excellentes connaissances des normes électriques (NFC 15100, NFC13100, etc.), des réglementations (ERP), et des technologies photovoltaïques. - Connaissance du Code de la commande publique. - Permis B requis. Ce que nous offrons : - Salaire selon profil + prime de vacances. - Participation et intéressement. - 10 jours de RTT par an. - Tickets restaurant (60% pris en charge par l'entreprise). - Mutuelle (75% pris en charge) et prévoyance. - Participation aux frais de transport (65% de l'abonnement) et/ou frais kilométriques vélo (jusqu'à 400€/an). - Accord de télétravail. Entre 60 et 70K€ PROFIL :