RESPONSABILITÉS : En tant que gestionnaire de paie senior (H/F), vos principales missions sont : • Vous êtes en charge d'un portefeuille client composé d'une trentaine de dossiers soit environ 350 - 400 paies en multi-conventions (syntec-bâtiment-CHR et métallurgie etc.) • Vous effectuez les déclarations sociales et les DSN • Vous gérez l'administration du personnel de A à Z (entrées et sortie, maladie, accident travail) • La rédaction des contrats de travail, avertissement, convention de rupture conventionnelle... • Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients (conseils / droit social) • Vous serez supervisé(e) dans vos travaux par la responsable de pôle mais vous disposerez d'une autonomie dans l'organisation de vos travaux. • Logiciel : Silae (maîtrise de l'outil indispensable) Avantages: • Titre restaurant + prévoyance + santé • Télétravail (1 à 2 jours) • Commission de 20% en tant qu'apporteur d'affaire PROFIL RECHERCHÉ : Autonome sur votre activité, vous répondez de 4 années d'expérience à minima sur un poste de gestionnaire de paie confirmé en cabinet d'expertise comptable. Organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer et entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous aurez la charge. Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à postuler. J'étudierai votre candidature dans les plus brefs délais.