RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, vos missions seront les suivantes : L'accompagnement individuel • Accueil, écoute, information, évaluation, orientation  ; • Analyse du parcours professionnel de la personne  ; • Définition et construction du projet professionnel, recherche de formation et/ou d'emploi  ; • Accompagnement à la définition d'une stratégie d'accès à l'emploi et/ou de formation  ; • Evaluation du projet : confrontation sur le terrain, afin de vérifier sa cohérence, et son adéquation avec le marché du travail  ; • Orientation de la personne sur les dispositifs adaptés à ses besoins, sur les partenaires de l'insertion professionnelle (entreprises, entreprises d'insertion, Pôle Emploi pour ses différentes mesures)  ; • Dynamisation de la personne et travail sur son autonomie  ; • Travailler sur les techniques de recherche emploi à savoir CV, lettre de motivation, l'entretien de sélection et la simulation d'entretiens de recrutement  ; • Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l'établissement et les partenaires extérieurs  ; • Soutien et accompagnement dans la prise de poste et/ou formation. La fonction « support » • Conseil, information sur le droit du travail  ; • Conception, réalisation et animation d'ateliers collectifs  ; • Maintien, développement d'un réseau partenarial afin d'élargir les pistes de l'insertion professionnelle  ; • Prospection téléphonique auprès des entreprises  ; • Production des données statistiques mensuelles et annuelles  ; • Gestion du dossier de la personne, le compte rendu d'entretiens et le respect des procédures administratives. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnel (AFPA / Etsup / Next Formation / etc.) ; • Vous avez une appétence pour le travail social et disposez d'une expérience dans l'accompagnement de publics en recherche d'emploi rencontrant des difficultés d'ordre social (problèmes périphériques à leur insertion professionnelle). Rémunération • Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; • Prime décentralisée (3%) ; • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; • Parcours professionnalisant/mobilité interne ; • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ; • Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ; • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.