RESPONSABILITÉS : Conditions d'exercice : Création ou vacance poste : Poste vacant Catégorie d'emploi et corps : Catégorie A – IGR Emploi-type REFERENS III : E1A41 – Chef-fe de projet ou expert-e en ingénierie des systèmes d'information Missions : Au sein d'une équipe de 9 personnes, la personne recrutée apportera son expertise technique et fonctionnelle pour accompagner et soutenir les membres de l'équipe. Elle participe à : • l'urbanisation et l'évolution du système d'information ; • le pilotage et l'organisation des activités de la sous-direction ; • la maintenance en condition opérationnelle des applications ; • la conduite et le suivi des projets. Activités principales : La personne recrutée participe et supervise le maintien en condition opérationnelle ainsi que l'évolution du système d'information couvrant les principales sphères métiers (scolarité, ressources humaines, finances, comptabilité, etc.). À ce titre, il contribue : • au déploiement des applications, côté serveur applicatif comme côté base de données ; • à l'amélioration de la qualité des données en lien avec les métiers ; • à l'urbanisation du SI (connecteurs, mécanismes de synchronisation, API) ; • à l'assistance fonctionnelle : analyse et résolution des problèmes (en lien avec les éditeurs si nécessaire), aide à l'expression des besoins, simplification et automatisation des processus avec l'AMOA et le responsable. À ces activités s'ajoutent des missions spécifiques à son rôle d'adjoint, consistant à : • participer à la gestion du portefeuille de projets : définition des plannings, suivi des délais et contrôle de la qualité des livrables ; • apporter une expertise technique, à travers les projets comme la documentation (modes opératoires, bases de connaissances), et contribuer à la diffusion des savoirs au sein de l'équipe ; • mobiliser une expertise technico-fonctionnelle afin de piloter les échanges entre la DNUM-AD et les experts métiers des directions et composantes, garantissant la bonne prise en compte des besoins ; • participer au management quotidien de l'équipe AD ; • contribuer à l'accompagnement à la conduite du changement ; • à diffuser de bonnes pratiques et sensibiliser à la sécurité des données et des échanges. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : Maîtrise des techniques suivantes : • Systèmes Linux et Windows • administration de base de données Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Serveur • analyse de données (SQL et outils de reporting ART, BO...) sur des base de données ; • langage Java ; • anglais technique. Connaissance ou maîtrise des techniques suivantes appréciées : • serveur web Tomcat et Apache ; • langage TypeScript ou JavaScript, HTML et CSS ; • angular ; • Spring Boot ; • language PHP, Python ; • outil de versioning type Git ; • ETL type Talend ; • Docker ; • modélisation de processus ; • produits de l'AMUE, du PGI Cocktail ou d'ESUP Portail ; • méthodes, outils, normes et procédures de la qualité ; • marchés publics et réglementations ; • RGPD. Compétences opérationnelles : • solide expérience en développement d'applications ; • maîtrise des technologies et outils modernes de développement (Java, Python, PHP, typescript, javascript, frameworks comme Spring Boot, Angular, etc.) ; • solide connaissance des systèmes de gestion de base de données (Oracle, SQL, NoSQL, explorateur de base par ex DBeaver....) ; • maîtrise des outils de gestion de version (git/GitLab) et de déploiement (Docker, DevOps, CI/CD). • animer une réunion ; • piloter un projet. Compétences comportementales : • avoir le sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples ; • avoir le sens de la rigueur/fiabilité ; • avoir des capacités de conceptualisation ; • aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (internes et externes) • sens de la gestion d'équipe, capacité à motiver et à fédérer autour des objectifs communs ; • capacité à rendre compte ; • capacité de prospective ; • curiosité technique. Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience : Master Expérience en gouvernance et pilotage d'architectures complexes. Expérience en gestion d'équipe et en pilotage de projets transversaux.