RESPONSABILITÉS : Les missions : • Conception et rédaction de documents techniques et rapports de Data Review / data management : Rédaction du guide d'utilisation du logiciel et formation des investigateurs et TEC à l'utilisation des eCRF • Contrôle de la cohérence, de la conformité et des données / documents relatifs au domaine d'activité : Élaboration et mise en place de l'architecture technique des serveurs et bases de données du système d'informations • Organisation, coordination et supervision des contrôles et des processus du secteur / unité, traitement des dysfonctionnements • Élaboration de carnets de tests de cohérence (plan de Validation des données) avec l'équipe clinique, le méthodologiste et le statisticien • Programmation et exécution de tests de cohérence (ENNOV CLINICAL, SAS), gestion des queries, mise à jour de la base de données • Réconciliation des événements indésirables graves (EvIG) avec la vigilance des essais cliniques • Conception de bases de données cliniques (eCRF) (ENNOV CLINICAL, redCap...) Environnement de travail : L'unité MéDatAS est une structure d'accompagnement de projets de recherche réalisés au CHU de Toulouse. Elle déploie ses compétences en méthodologie, data management et statistiques sur des projets variés. Les domaines sont nombreux (pédiatrie, pharmacologie, neurologie, médecine interne, psychiatrie, réanimation, infectiologie...) et particulièrement pourvus d'intérêt méthodologique. Les membres de cette unité ont des années d'expérience à leur actif et font preuve de compétences reconnues dans leur domaine. PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 d'une formation appliquée à la gestion de données cliniques. Vous connaissez le langage clinique ainsi que les exigences règlementaires quant aux données informatisées et vous maitrisez l'anglais technique. Vous détenez une expérience dans le domaine hospitalier ou un domaine similaire sur un poste de data manager d'au minimum 12 mois. La rigueur, l'autonomie et les qualités relationnelles sont des atouts majeurs pour occuper ce poste. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. • D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. • D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. • Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15). • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.